Catégorie : Enseignement & formation

  • Ecole primaire bilingue Bordeaux : innovante, elle voit la vie en grand !

    Ecole primaire bilingue Bordeaux : innovante, elle voit la vie en grand !

    Les écoles publiques, les écoles privées et l’enseignement catholique proposent désormais de plus en plus de classes bilingues en accord avec les mairies et l’éducation nationale pour l’épanouissement des élèves pendant le temps scolaire mais aussi lors des horaires de cantine, de garderie et de périscolaire.

    L’école maternelle et élémentaire se transforme alors et les équipes éducatives mettent en place des stratégies pour l’apprentissage ludique des langues, de la petite section au baccalauréat. L’équipe pédagogique accueille les enfants dès la maternelle dans cette optique en vue de développer les savoir-faire linguistiques au sein du groupe scolaire. Les progrès remarqués sur une année scolaire sont excellents.

    Ecole primaire bilingue Bordeaux : la liste des écoles et les inscriptions

    Depuis quelques années, le succès de l’enseignement bilingue est flagrant. Les départements frontaliers en sont friands pour développer l’usage de langues régionales en voie de disparition et permettent le développement des activités en plusieurs langues comme l’occitan, le breton, l’allemand, l’italien ou encore l’espagnol en plus du français. Cette méthode éducative favorise la scolarité en école maternelle et primaire, chaque enfant peut donc s’épanouir en pratiquant une seconde langue dans chaque matière étudiée. Bien avant la rentrée scolaire, vous trouverez sur internet en détail la liste des écoles bilingues dans votre région et à Bordeaux notamment avec un large choix. L’école privée n’est pas en reste avec un grand choix d’écoles bilingues également, tout le monde y trouvera son bonheur. 

    L’école publique joue le jeu de l’école bilingue pour la satisfaction des parents d’élèves mais aussi en vue du développement, de la construction et de la culture d’un espace européen et international. Le ministère de l’éducation nationale appuie les avancées en ce sens en sachant que les progrès des élèves sont quantifiables et reflètent leur réussite, notamment grâce à la stimulation par le langage : le vivre-ensemble devient un mode de vie agréable dans la scolarisation. Tous les enfants des établissements scolaires, même en école Montessori, sont donc favorisés par cet apprentissage bilingue français ou bilingue anglais. L’école internationale n’a donc plus l’exclusivité de l’apprentissage d’une deuxième langue lors des cours généraux. Les écoles primaires doivent donc rechercher des instituteurs bilingues pour des apprentissages adaptés en vue d’intégrer le collège dans de bonnes conditions.

    Le bilinguisme : une pédagogie à part au sein de l’enseignement primaire 

    Le Ministère de l’Éducation Nationale progresse et met en place le cycle des apprentissages en adaptant les rythmes scolaires et les activités périscolaires en plusieurs langues. Les équipes enseignantes sont valorisées et soutenues lors du cycle préparatoire et sélectionnent les élèves sur dossier d’inscription à l’entrée au collège. La vie scolaire prend donc une toute autre tournure, validée et appréciée par l’association des parents d’élèves. Les frais de scolarité sont un peu supérieurs en raison de la mise en place de techniques adaptées à ces apprentissages fondamentaux bilingues dans toutes les matières.

    De la petite section de maternelle à la grande section, des écoles élémentaires à l’école maternelle privée, du cours préparatoire aux écoles Montessori, le système éducatif propose un enseignement de qualité pour aboutir à une meilleure instruction publique. Le règlement intérieur est modifié également en plusieurs langues comme dans une école internationale pour s’adapter à tous. Il existe des aides spécialisées, des coopératives scolaires pour soutenir ce cursus bilingue. Sous-contrat ou hors-contrat avec l’éducation nationale, chaque école propose ses propres solutions adaptées au bilinguisme, même pendant les vacances scolaires. Des stages anglophones sont organisés pour chaque classe et participent à l’éveil lors du cycle des apprentissages étudiés sur le long terme. Ainsi l’arrivée au collège et au lycée est plus simple et vous permettra d’inscrire votre enfant avec plus de facilité. 

    Vous l’aurez compris, le bilinguisme n’est plus seulement l’affaire des écoles privées, les inscriptions scolaires sont simplifiées, l’enseignement de l’anglais se démocratise dans les écoles publiques et favorise l’épanouissement des jeunes enfants dans cet enseignement paritaire multiculturel. Des cours ludiques en écoles maternelles et primaires préparent les enfants à étudier les langues en toutes circonstances grâce à une communauté éducative coopérative. Profitez des journées portes ouvertes pour sélectionner l’école bilingue qui vous conviendra le mieux. Chaque établissement scolaire propose une langue vivante en plus du français et se propose d’accueillir les enfants chaque année dans de meilleures conditions dans cette filière bilingue grâce à leur pédagogie active.

  • Préparation CRPE : comment accéder au métier d’enseignant ?

    Préparation CRPE : comment accéder au métier d’enseignant ?

    Le concours de recrutement CRPE de l’Éducation Nationale fixé par l’ESPE permet de devenir professeur des écoles et d’enseigner en école maternelle ou en école élémentaire publique.

    Son admissibilité élevée, met à l’épreuve les candidats : des épreuves écrites, une mise en situation professionnelle et des épreuves orales (entretien avec le jury) sont au rendez-vous pour obtenir son certificat d’aptitude, comment appréhender et préparer son admission ?

    Préparation CRPE : comment fonctionne le concours de l’enseignement ?

    À l’aide des deux ans de préparation dans le cadre du Master MEEF, pour les stagiaires, avoir une année de stage validée, devenir professeur et accéder à l’obtention du CRPE semble plus accessible.

    Un professeur des écoles comme tout autre enseignant se voit être titulaire des établissements d’enseignement gérés par le Ministère de l’Éducation Nationale : il est un fonctionnaire de l’état.

    Lors de l’inscription au concours il sera important de faire le bon choix parmi les académies.

    Effectivement vous serez affecté au département de cette académie et on vous y nommera professeur-stagiaire au sein du personnel enseignant. 

    Ce sont les vœux formulés au moment de votre dépôt de candidature pour exercer parmi les professeurs des écoles qui détermineront le département dans lequel vous serez enseignant des écoles.

    Il existe six concours du CRPE adaptés à divers types de profils : 

    • CRPE en concours externe pour les étudiants, 
    • CRPE en concours externe spécial même public que précédemment qui se différencie par sa composition (deux épreuves de plus portant la langue de la région), 
    • le troisième CRPE ouvert aux personnes justifiant d’un minimum de cinq ans d’expérience dans le métier et en contrat privé, 
    • le second CRPE concours interne qui s’adresse à une catégorie de candidats ayant déjà été employé au sein de la fonction publique, qui justifient de trois ans de poste dans un service public et possèdent une licence
    • Le second CRPE interne spécial destiné au même public avec la particularité d’avoir deux épreuves en plus sur une langue de la région
    • Le premier CRPE interne pour les professeurs titulaires dotés de trois ans de service.

    Tous les ans un certain nombre de postes disponibles au sein de chaque académie est annoncé, généralement la veille de la première épreuve écrite d’admissibilité au plus tard.

    Pour s’approcher des métiers de l’enseignement privé, dans une école maternelle ou une école élémentaire, le métier de professeur sous contrat dans un établissement privé nécessite de passer des concours similaires. 

    Le recrutement des professeurs dans le secteur privé attend des fonctions disciplinaires comparables à l’aptitude au professorat en enseignement public. 

    Le recrutement des enseignants s’inscrit dans le cadre réglementaire régit par le code de l’éducation comprenant spécifiquement le recrutement et la formation pour aboutir à la titularisation.

    Comment préparer le CRPE, augmenter ses chances d’exercer un métier de l’éducation

    Pour sa réussite au concours, pensez à optimiser le temps de travail. Cela facilitera sa préparation au concours, sept mois défilent rapidement. Il est peut être nécessaire de préparer le MEEF qui concordera avec les épreuves du concours de professeur des écoles : un double emploi du temps sera à mettre en place.

    Faites de petits bilans sur votre avancement régulièrement et ne négligez pas vos pauses, surchargé votre esprit n’aidera pas à votre productivité.

    Savoir à quoi s’attendre : 

    Les épreuves du concours se composeront de plusieurs phases distinctes, la première phase d’épreuve d’admissibilité contient deux épreuves écrites (français et mathématiques), la seconde phase comporte aussi deux étapes : choix disciplinaire (histoire-géographie, éducation physique, etc.) puis détermination d’un sujet. Vous déposerez un dossier au jury composé d’une analyse et de la description d’une séance d’éducation lors de votre entretien, vous vous présenterez sur une vingtaine de minutes puis la phase de questions prendra 40 minutes pour faire un point.

    Sur le plan documentation, beaucoup de livres sont disponibles pour aider à la préparation au concours, et regrouper les critères et disciplines des épreuves d’admissibilité. 

    Pour aller plus loin, après le concours de professeur pour devenir enseignant (maternelle, école primaire, collèges, lycées), devenir prof peut se compléter par le CAPES (Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement) ou le CAPET, plus spécialisé.

    Comment réussir le concours professeur des écoles ?

    Enseigner est assurément l’un des plus beaux métiers du monde. Après tout, il s’agit de la base même du futur. C’est d’autant plus vrai pour le recrutement des professeurs des écoles qui permet d’agir directement auprès des écoles primaires. Seulement, il y a des points à prendre en compte pour réussir.

    Faire appel à un professionnel

    Autant le dire, si vous voulez réussir un concours quel qu’il soit, le meilleur moyen est de faire appel aux services d’un professionnel. Ainsi, si vous vous demandez comment vous préparer au CPRE, dites-vous qu’un professionnel est votre seule et véritable garantie pour la réussite. Après tout, en tant que professionnel, il va pouvoir vous préparer concernant toutes les éventualités pouvant survenir lors du concours.

    L’une des adresses de référence dans ce cadre est « objectif-crpe.fr ». Ce type de spécialiste vous garantit un encadrement parfaitement adapté à vos besoins. D’ailleurs, plusieurs offres sont généralement proposées afin de répondre réellement aux contraintes du concours. Rien n’est laissé au hasard et votre préparation se fait dans les détails.

    Quelques conseils en plus !

    Même si faire appel aux services d’un professionnel est l’alternative idéale, appliquer quelques conseils ne va aucunement vous faire du mal. Quelques conseils sur la préparation vont grandement booster vos chances de réussir le concours professeur des écoles. On parle bien de conseils simples que vous pouvez appliquer directement.

    Tout d’abord, il est impératif de savoir bien gérer votre temps entre la préparation et vos devoirs au niveau personnel. Une bonne organisation est la mère de toutes réussites. En outre, il est fortement conseillé de mettre la barre assez haute pour avoir les meilleurs résultats possibles. Aussi, il est important de s’exercer à chaque fois que c’est possible. Une bonne préparation est souvent indispensable.

  • Comment concevoir une salle de formation ?

    Les professionnels d’entreprise s’inscrivent dans une logique de renforcement de capacité en vue de répondre aux exigences du marché en termes de dynamisme et de qualité. À ce titre, ils optent en majorité pour l’organisation des formations dans le but d’améliorer les capacités des travailleurs en interne. Il s’agit d’une solution efficace, mais si l’on souhaite qu’elle soit réussie, certains critères sont nécessairement à prendre en compte. L’un de ces critères reste indiscutablement la disposition d’une salle de formation appropriée. Découvrez comment concevoir une salle de formation.

    Les équipements indispensables pour une formation réussie

    Une bonne salle de formation est une salle qui héberge tout le matériel nécessaire à la réussite de l’évènement prévu. Il ne s’agit pas de s’encombrer avec des équipements inutiles, mais de choisir ceux qui vous serviront pendant la séance de formation. Dans tous les cas, les salles de formation contemporaine nécessitent une panoplie de matériels informatiques. Le vidéo projecteur est par exemple un outil indispensable lorsqu’il est question de mieux illustrer ses propos ou d’expliquer convenablement une image aux participants. De plus, on ne saurait concevoir une salle de formation actuellement sans connexion wifi. C’est un outil indispensable pour les recherches et le partage instantané des fichiers pendant la formation. Outre ces éléments, avant de procéder à une location de salle de formation à Paris, vérifiez qu’elle dispose d’un système de climatisation efficace pour vous garantir un grand confort lors de l’apprentissage.

    Le choix du mobilier

    Que votre formation soit organisée à l’endroit de vos clients, salariés, collaborateurs ou partenaires en entreprise, le choix du mobilier est un paramètre à ne pas négliger. De nombreuses personnes investiront la salle de formation et il faudra les accueillir sur des meubles hautement confortables. Cela stipule qu’il faut choisir des chaises et des tables de hauteur et taille adéquates. Par ailleurs, le matériel utilisé dépend du type de formation en place, de la formation web à la formation taxi à Ivry-sur-Seine. On mise bien évidemment sur l’ergonomie de ces différents matériels pour faire en sorte qu’ils s’intègrent agréablement dans l’espace destiné à les contenir. Ensuite, c’est une opportunité de pouvoir disposer le mobilier en fonction de vos besoins. Pour cela, opter pour des meubles modulables vous ferait serait profitable. Ils vous permettront de modifier l’espace et d’installer vos invités selon vos envies. Ces critères sont à privilégier si l’on souhaite garantir une concentration optimale entre le formateur et ses apprenants pendant les séances d’apprentissage. Enfin, pour une formation réussie, il faut surtout mettre un accent particulier sur la solidité des mobiliers pour éloigner les risques qu’ils soient facilement abimés pendant leurs déplacements.

    L’agencement du matériel disponible

    Le matériel destiné à être installé dans une salle de formation doit être agencé en considérant les dimensions de la salle, la nature de la formation, la liberté de circulation du formateur ou celle des intervenants, etc. À ce propos, il existe différents types d’agencement à choisir en fonction des éléments précédemment cités : l’agencement en U, l’agencement en ilot, l’agencement en table de réunion et l’agencement en classe. L’agencement en U convient parfaitement pour des formations ou l’on privilégie les déplacements et l’interactivité entre collaborateurs et formateurs. L’agencement en ilot est généralement prévu pour des apprenants répartis en petits groupes. Il facilite le déplacement du formateur quand il faudra parcourir les différents groupes afin de communiquer sur place. Quant à l’agencement en table de réunion, elle permet de réunir tous les participants à la formation autour d’une table carrée ou rectangle. Ce type d’agencement est prévu pour faciliter les échanges ou animer un débat. Enfin, l’agencement en classe est le type de disposition le plus classique de la liste. Il s’apparente à une salle de classe ou les apprenants réagissent uniquement en posant des questions en espérant obtenir des réponses.

  • Comment devenir consultant SAP ?

    Comment devenir consultant SAP ?

    À l’ère du digital et du tout-numérique, les entreprises n’ont plus de choix que de se tourner vers la digitalisation. Elles mettent alors en place certains outils incontournables qui influent considérablement sur leur méthode de gestion. Parmi eux figure l’outil SAP (Systems, Applications and Products for data processing), développé par l’éditeur allemand SAP SE, qui commercialise des solutions en matière de PGI (progiciel de gestion intégré) ou ERP en anglais (enterprise resource planning).

    Le progiciel SAP fournit donc aux entreprises des outils de gestion qui s’appuient sur une base de données partagée afin de centraliser le traitement de l’information. Cependant, la mise en place et le déploiement de tels outils nécessitent forcément l’intervention d’un professionnel qualifié : le consultant SAP.

    La fonction de consultant SAP

    Expert du PGI SAP, le consultant SAP est un professionnel certifié qui travaille au sein d’une entreprise du numérique, ou encore intervient régulièrement auprès d’une entreprise cliente. Sa charge de travail consiste à mettre en place l’ERP SAP chez des entreprises, que ce soit pour sa société commanditaire ou encore pour son propre compte. Ce processus d’installation implique cependant une analyse approfondie des besoins du client, ainsi qu’une approche sur mesure en fonction de la taille de l’entreprise. Le consultant doit donc faire preuve d’adaptabilité et de compétences techniques à chaque intervention chez un client.

    Les missions du consultant SAP

    La firme allemande SAP SE a récemment dévoilé que sa solution de PGI est utilisée par 87% des entreprises du classement Forbes Global 2000, ainsi que par 98 des 100 marques les plus réputées au monde. D’où le rôle primordial que joue le consultant SAP, qui accompagne alors les entreprises dans la mise en œuvre de leurs solutions de progiciel. En amont du processus, le consultant étudie et définit les besoins de son client, afin de choisir les modules ou fonctionnalités à déployer. Et puisque le progiciel SAP est totalement personnalisable, le consultant peut développer d’autres fonctionnalités sur mesure suivant les besoins de l’organisation.

    Une fois l’installation achevée, le consultant SAP devra gérer les différentes équipes dans le déploiement de la solution informatique. Pour cela, il assure la transmission de savoir en formant les futurs utilisateurs du progiciel à l’aide de supports préalablement élaborés. Et il interviendra ponctuellement chez l’entreprise pour assurer le support technique.

    Les champs de compétences SAP

    Le métier de consultant SAP nécessite de posséder diverses compétences techniques et humaines. D’une part, la maîtrise du progiciel SAP et de ses différentes fonctionnalités est obligatoire, sachant que le professionnel est amené à développer des fonctionnalités sur mesure en cas de besoin. Il faut savoir que le consultant peut se spécialiser dans un pôle métier spécifique, comme la finance, le marketing, les achats, la logistique ou encore le commerce.

    Et d’autre part, les qualités relationnelles ne seront pas moins importantes : le consultant SAP doit être à l’écoute de son client et savoir communiquer de manière claire. Rigoureux et organisé, il doit pouvoir assurer un suivi permanent tout au long du déploiement de la solution informatique.

    Par ailleurs, selon sa spécialité, le consultant SAP doit posséder certaines compétences professionnelles et humaines particulières :

    • Le consultant MOA/AMOA doit maîtriser plusieurs modules SAP pour pouvoir en transmettre les fondements auprès d’un tiers non-spécialiste ERP. Excellent communicant, il doit être capable d’animer des équipes et de comprendre rapidement les besoins du client.
    • Le consultant MOE maîtrise, lui aussi, les modules SAP et les domaines fonctionnels de l’ERP. Orienté relation client, il brille par son esprit de synthèse et d’analyse, qui lui permet de cerner les besoins de l’entreprise.
    • Le consultant technique maîtrise plusieurs systèmes d’exploitation ainsi que des langages de développement adaptés à la configuration de l’entreprise cliente. On appréciera chez lui son esprit d’initiative dans la résolution des problèmes et des bugs logiciels.

    Quelle formation pour devenir consultant SAP ?

    Si un bac +2 en informatique suffit généralement pour se faire embaucher, la plupart des entreprises commanditaires exigent une licence ou un master de type MIAGE (Master informatique appliqué à la gestion d’entreprise) pour le recrutement d’un consultant SAP. D’ailleurs, un employeur plus exigeant n’hésitera pas à demander un certificat SAP délivré par l’éditeur allemand ou par certaines écoles agréées. Quoi qu’il en soit, le parcours de formation du consultant SAP et le diplôme exigé varieront fortement en fonction de sa spécialisation :

    • Pour le consultant technique MOE, le recrutement se fait généralement sur des niveaux de compétences allant du bac +2 au bac +5. Généralement, ce sont les SSII (entreprises de services du numérique) eux-mêmes qui se chargent de la formation de leurs consultants sur le développement SAP. Le parcours scolaire du consultant est souvent de type BTS/DUT informatique, licence professionnelle en informatique, CQP développeur…
    • Pour le consultant fonctionnel MOA/MOE, le niveau de compétences est plutôt pointu, car les recruteurs exigeront un bac +5 ou au moins une expérience professionnelle significative. Les employeurs apprécieront les candidats qui possèdent une expérience dans un autre secteur que l’informatique, comme par exemple, le marketing, la stratégie digitale (guide pour l’élaboration d’une stratégie digitale à consulter ici) ou encore l’e-commerce. En tout cas, les agences SSII se chargent là encore du développement des compétences de leurs consultants. Côté établissements de formation, on peut citer les écoles d’ingénieurs, de commerce ainsi que les universités.

    En ce qui concerne le format des formations, il existe des parcours SAP courts  qui forment les professionnels amenés à manipuler SAP (comme les salariés de comptabilité, de service client…), et qui proposent une introduction aux modules du progiciel. Sur une durée de quelques jours à un mois, ces formations courtes peuvent être sanctionnées par des certifications SAP. Elles peuvent également profiter aux consultants en poste qui souhaitent perfectionner leurs compétences dans un module particulier.

    Enfin, il existe aussi des formations longues qui permettent de s’initier au métier de consultant SAP. Ici, le parcours se concentre sur un ou plusieurs modules du progiciel, pour une durée de 6 mois, afin d’orienter le professionnel vers le métier de consultant fonctionnel.

  • Pourquoi choisir la rédaction web dans le cadre de sa reconversion professionnelle ?

    Depuis l’avènement d’Internet, plusieurs métiers ont fait leur apparition. Parmi eux, il y a la rédaction web. Cette dernière requiert des compétences bien précises et un certain savoir-faire. Elle constitue notamment une option des plus intéressantes pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle. D’autant plus que les avantages offerts par ce métier sont multiples. 

    Qu’est-ce qu’un rédacteur web SEO ?

    Vous souhaitez travailler tranquillement à la maison, où dans un lieu quelconque où vous pourrez disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet ? Vous pourrez alors miser sur certaines activités techniques, telles que le webdesign et le développement web.

    Si vous êtes plutôt littéraire, optez pour la rédaction web. Cette dernière consiste à rédiger des textes qui vont être publiés sur un support numérique. Ces contenus seront généralement diffusés sur Internet. Ils peuvent se présenter sous diverses formes : fiches produits, articles de blogs, livres blancs, etc.

    En principe, un rédacteur ou une rédactrice web doit présenter une bonne capacité rédactionnelle. Dans ce métier, posséder d’autres compétences particulières vous sera également bénéfique. Il faut notamment être au fait sur les tenants et les aboutissants du référencement naturel qui est communément désigné sous le sigle SEO, pour Search Engine Optimisation.

    Ce professionnel s’assurera que les contenus qu’il produit soient correctement structurés et présentent des mots clés adaptés à la thématique abordée. Les textes ainsi rédigés seront SEO friendly. Autrement dit, ils auront toutes les caractéristiques nécessaires pour être bien positionnés sur les moteurs de recherche, dont Google. 

    Comment devient-on un rédacteur web SEO efficace ?

    Pour écrire sur le web, une belle plume ne suffit pas. En effet, il faut aussi veiller à ce que les contenus respectent les exigences des algorithmes des moteurs de recherche. Tout le monde ne peut pas obtenir un tel résultat, c’est pourquoi, pour devenir un rédacteur SEO efficace, il faut passer par une formation en rédaction web. 

    Pour pouvoir devenir rédacteur SEO, un cursus en journalisme peut également aider. Pensez à effectuer un stage auprès de ceux qui ont de l’expérience dans ce métier. Mis à part cela, il existe des livres qui vous permettront de vous former sur le sujet. Sur Internet vous pourrez également trouver des documents intéressants disponibles en format PDF qui vous aideront à mieux appréhender le métier de rédacteur web.

    Les qualités d’un bon rédacteur web

    Le métier de rédacteur web est assez exigeant. En effet, il demande certaines qualités. Une bonne capacité d’adaptation est notamment requise. D’autant plus que ce professionnel sera amené à rédiger des contenus abordant toutes sortes de thématiques. D’ailleurs, rares sont les rédacteurs qui ont la chance d’écrire sur leur sujet préféré. 

    Par ailleurs, il faut aussi que cet agent soit capable de faire correctement des recherches. Un rédacteur doit être en mesure de trouver des renseignements fiables et véridiques afin d’éviter les fausses informations. 

    La capacité de concentration sera également essentielle pour devenir un bon rédacteur. Elle vous permettra de focaliser votre attention sur votre travail sans vous laisser perturber par votre environnement. Cette qualité vous évitera les erreurs, dont les fautes d’orthographe, que vous pourrez commettre par inattention.